Kan vi säkra att medarbetare gör det vi kommit överens om?

Ett riktigt problem för organisationer är att verksamheten inte hänger ihop med verksamhetssystemet. Det vi säger att vi ska göra är inte samma sak som det vi gör. Utmaningen är lika stor för organisationer som utgår från standardiserat arbetssätt, offentlig sektor eller finanssektor som utgår från regelefterlevnad.

Vi på iTid har vår syn på hur verksamhetssystem, strukturerad riskhantering och standardiserat arbetssätt ska vara en del strategin och inte något som ska ligga vid sidan av verksamheten. Genom att kombinera värderingar, etik och affärskritiska dokument blir regelefterlevnad en naturlig del av företagskulturen. Det kan rent av skapa vassare strategier och en bättre verksamhet.

Den 15/11 bjuder vi på matnyttig dialog på vårt kontor. Vi har begränsat antalet till 15 stycken och först till kvarn gäller.

När: 15/11 Kl. 15.00-17.00. Föredraget börjar 15.30.

Var: Vattugatan 13 i Luleå

Du kan anmäla dig här.